公司僵局后股東要怎么處理?

　　當(dāng)公司出于某種原因無法再運(yùn)營，公司的狀態(tài)已陷入一種僵局，公司的股東該怎么去處理這種狀態(tài)？能否請求解散公司？請求解散公司需要哪些條件？關(guān)于公司僵局如何認(rèn)定？以下小編帶您一起了解出現(xiàn)公司僵局后股東該怎么處理。

　　公司僵局是指在公司的運(yùn)營過程中，股東或董事之間出現(xiàn)矛盾，導(dǎo)致公司的經(jīng)營管理出現(xiàn)困難，已呈現(xiàn)一種癱瘓的狀態(tài)。

　　公司僵局如何認(rèn)定：

　　1、股東會和公司內(nèi)部機(jī)制已失去作用；

　　2、公司的決策和管理機(jī)構(gòu)陷入癱瘓；

　　3、公司生產(chǎn)經(jīng)營活動已停止；

　　4、公司已無法盈利；

　　5、公司繼續(xù)存在會使股東利益受到更大損失。

　   公司僵局的處理：

　　1、公司出現(xiàn)僵局后，應(yīng)先通過股東會會議或董事會會議解決出現(xiàn)僵局的原因；

　　2、若窮盡其他途徑仍不能解決公司僵局，持有公司全部股東表決權(quán)百分之十以上的股東可以向法院提起解散公司。

　　股東請求公司解散的條件：

　　1、公司無法運(yùn)營，已陷入僵局狀態(tài)；

　　2、窮盡其他手段無法解決公司僵局狀態(tài)；

　　3、公司繼續(xù)存在將給股東利益造成更大損失；

　　4、需要持有公司全部股東表決權(quán)百分之十以上的股東向法院提起解散公司的請求。